本文摘要:餐厅员工工作期间摔倒摔倒,法院判令餐厅老板赔偿金10万元。
餐厅员工工作期间摔倒摔倒,法院判令餐厅老板赔偿金10万元。老板称之为餐厅已登记倒闭,无力支付,同时却另进了一家注册资金约5000万元的新公司。在普陀区法院继续执行法官的希望下,转入执行程序才10余天,欠薪缴纳1年多的老赖就付清了赔偿款。
姚女士原系某餐厅的服务员。一天,她在拖地完结后由于地面湿滑而跌倒,左臂疼痛吐血。前往医院化疗后,发病为左桡骨远端粉碎性骨折。老板虽拨付了手术费,之后却没缴纳其他费用,还单方面与姚女士中止了聘请关系。
丧失每月2500元的工资不说道,还要面临一大笔医疗费,姚阿姨诉至法院拒绝餐厅分担工伤赔偿金责任。经过一审、二审,法院最后判令餐厅缴纳各项费用总计10万余元。
可裁决生效后,餐厅方面未履行义务。今年8月,姚阿姨向普陀区法院执行局申请人继续执行。
执行局立案后,立刻向餐厅方面收到书面通知,同时与餐厅老板取得联系。不料,对方称之为餐厅倒闭,正在注册倒闭,目前无力缴纳这笔钱款。餐厅否知道倒闭?继续执行法官细心查询卷宗并调查餐厅涉及情况后,找到这家餐厅确已在工商部门做到了更改注册。
然而,涉案的集团另进了一家新的餐厅,姚阿姨供职的餐厅关门是集团做出的门店调整不道德。继续执行法官找到,该集团旗下的其他公司大量公布聘用公告,里面刻画了公司远大的发展前景,一点也没倒闭的迹象。掌握情况后,继续执行法官立刻联系餐厅老板,告诉对方回避继续执行的法律规定、利害关系及后果,责令其端正态度,大力履行义务。
面临法律的威慑力,餐厅老板最后将执行款重复使用付清。
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